구미노동법률상담센터에서는 노동자의 인권보호 및 처우개선을 위한 사업수행을 통해
지역 노동자의 삶의 질 향상에 기여하고자 다음과 같이 전문인력을
공개 모집하오니 역량있는 분들의 많은 응모 바랍니다.
2022. 3.
한국노총 구미노동법률상담센터장
1. 채용분야 및 인원
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채용부서 |
채용부문 |
채용 인원 |
직무내용 |
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법률 지원팀 |
공인노무사 |
1명 (정규직) |
- 노동법률상담 및 조정 - 취약계층 권리구제 및 지원 |
2. 지원자격요건
❍ 지역·연령·성별 : 제한 없음(노동복지센터, 노조, 노동단체 등 유관업무 경력 우대)
❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자
❍ 공인노무사 자격증 소지 및 수습 수료한 자
3. 보수 : 내부보수규정을 원칙으로 하여 채용예정자와 협의 결정함
4. 근무지 : 구미시 산호대로 185, 구미시근로자권익지원센터 1층
5. 응시원서접수 및 채용일정
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전형내용 |
일정 |
방법 |
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채용공고 |
2022.03.11.(금) 10:00 ~ 2022.03.24.(목) 16:00 |
워크넷 (work.go.kr) 홈페이지(nodongtalktalk.org) |
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원서접수 |
이메일 접수만 인정됨 (fktugumi0404@naver.com) |
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서류전형 합격자 발표 |
2022.03.25.(금) |
개별공지 |
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면접시험 |
2022.03.29.(화) 14:00 |
면접장소: 구미노동법률상담센터 |
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최종합격자 발표 |
2022.03.30.(수) 10:00 |
최종합격자 개별 통보 |
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채용 |
2022.04.01.(금) |
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6. 제출서류
가. 지원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부 (별첨 양식 참고).
나. 개인정보 수집활용동의서 1부.
다. 경력증명서 1부.
라. 건강보험자격득실 확인서 1부.
마. 공인노무사 자격증 사본 1부.
바. 최종학력 증명서 사본 1부.
※ 다~바 항목은 1차서류 합격자에 한해서 별도 통보일까지 제출
7. 기 타
가. 제출된 서류에 기재사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
다. 채용지원서, 이력서, 개인정보활용동의서에