공휴일과 무급휴일이 겹쳤을 경우 임금지급

성별
여
조합
무
국적
내국인
대상
일반노동자
연령대
30대
고용형태
정규직
근로자수
10인 이상~30인 미만
직종
공공기관
근속기간
근로시간
월평균임금
—
분류(개별노동)
근로시간/휴일/휴가/휴직
분류(집단노동)
—
분류(생활법률 등)
—
이메일
전화번호

주40시간, 토요일무급, 일요일 주휴인사업장에 2026.9.26(토)이 추석연휴와 겹치면 유급처리해야하는지?

답변 장현실 2026-10-01 15:54:45

추석다음날은 공휴일에 해당하므로 유급처리해야함