안녕하세요.
기간제로 2년 연속 근무하면 (2023.01.01 ~ 2025.01.01) 근무하면 정규직 전환대상이 된다고 하던데
정규직 전화 대상자가 원치 않을 경우?
1. 계속하여 1년씩 기간제로 근무를 할수 있는지요?
- 할 수 있다면 → 근로자로 정규직 전환 없이 나는 1년씩 기간제로 근무하겠다 하는 근로계약서 명시 작성을 해야 하는지요?
2. 안된다고 하면 기간제를 그만 두어야 하는지요?
- 성별
- 여
- 조합
- —
- 국적
- —
- 대상
- —
- 연령대
- 50대
- 고용형태
- 비정규직(기간제, 파트타임, 파견/용역)
- 근로자수
- 10인 이상~30인 미만
- 직종
- 기타
- 근속기간
- 1년 0개월
- 근로시간
- 주 5일 40시간
- 월평균임금
- 200만원
- 분류(개별노동)
- 기타
- 분류(집단노동)
- —
- 분류(생활법률 등)
- —
- 이메일
- han32362000@naver.com
- 전화번호
- —
답변
상담센터
2025-10-13 09:28:19
안녕하세요. 노동톡톡을 이용해 주셔서 감사합니다.
기간제로 2년 이상 근무하면 정규직으로 전환되는 기간제법의 규정은 강행규정입니다. 즉 근로자나 회사가 선택할 수 있는 것이 아니고 요건에 해당하면 당연히 적용되는 것입니다. 따라서 계속하여 1년씩 기간제로 근무할 수는 없습니다. 물론 형식상으로는 기간제 근로계약서를 계속하여 작성할 수 있겠으나, 그러한 근로계약서에도 불구하고 실질적으로 정규직 근로자의 신분입니다.