9/24(화) 면접 후
9/24 당일 바로 채용확정 문자를 받은 후
입사일 26일로 결정
-> 입사일 10월 1일로 변경
일하던 파트타임도 그만둔 상태
9/27 갑자기 채용취소 안내
하.. 이럴수가 있나요 건강검진과 채용도 다 끝낫는데
- 성별
- 남
- 조합
- —
- 국적
- —
- 대상
- —
- 연령대
- 30대
- 고용형태
- 정규직
- 근로자수
- 30인 이상~100인 미만
- 직종
- 기타
- 근속기간
- —
- 근로시간
- —
- 월평균임금
- —
- 분류(개별노동)
- 기타
- 분류(집단노동)
- —
- 분류(생활법률 등)
- —
- 이메일
- a01094552078@gmail.com
- 전화번호
- —
답변
상담센터
2024-09-27 15:52:49
안녕하세요. 노동톡톡을 이용해 주셔서 감사합니다.
채용 내정 후 일방적인 취소는 부당해고로 보아 구제신청을 제기할 수 있습니다. 이를 위해서는 채용공고문, 채용확정 문자의 내용, 채용취소의 사유 등에 대한 정보가 필요합니다. 따라서 관련 자료를 첨부하여 추가 질의하여 주시기 바랍니다. 관련 자료에 회사명, 개인정보가 포함되어 있는 경우 추가 질의 시 비공개 처리 부탁드립니다.
이상입니다.